logo-icon
logo-icon

أهمية إدارة الجودة فى المؤسسات غير الصناعيه

blank

المحتويات

تعرف على أهمية إدارة الجودة فى المؤسسات غير الصناعيه وأهمية نظام الجودة الشاملة

والتى تُكسب المؤسسة قوة هائلة فقط عندما تسعى الشركة او المؤسسة لتحقيق الجودة العالية
ويمكن تطبيق هذه الفلسفة فى مساعدة المنظمة أو المؤسسة في التالي:-

– ضمان رضا العملاء وولائهم للمؤسسة بالإضافة لزيادة الإيرادات وزيادة الإنتاجية.
– العمل على تقليل الفائض من المخزون مع تعزيز التكيف مع الأسواق المتغيرة
والبيئات التنظيمية المحيطة.
– القضاء على عيوب ونواقص المؤسسة وزيادة الأمن الوظيفي عن طريق
تحسين معنويات الموظف بالتالي خفض التكاليف والمجهود المبذول مع الموظفين الجدد.

أهداف أهمية إدارة الجودة فى المؤسسات غير الصناعيه:-

تهدف الجودة الشاملة في رأي خبراء ومتخصصين شركة Accurate Management
الى تحقيق أعلى مستويات الرضا للعملاء من خلال تقديم المنتجات أو الخدمات بما يتوافق مع
متطلبات العملاء بدقة وكفاءة عالية.

كما تهدف إدارة الجودة الشاملة إلى تساوي جميع الأطراف ومشاركتهم جميعاً في عملية الإنتاج
سواء للخدمة النهائية أو للمنتج.
تختلف تكاليف الجودة من منظمة لأخرى ولكنها حتماً تكون أقل تكلفة بكثير من التكلفة المحتملة
للقيام بالمهام بشكل صحيح للحد من إعادة القيام بتلك المهام مرة أخرى مما يتسبب في رفع التكلفة
وبذل الكثير من الوقت والمجهود بداخل المؤسسة أو الشركة.

أيضاً من أهداف الجودة الشاملة هو رضا العملاء وتعزيز وجودهم في الشركة او المنظمة

والذي يأتي من خلال ولاء الموظفين للشركة او المؤسسة، كما يجب أن يتم وضع خطة أو استراتيجية متكاملة
تشمل تطوير الجودة والتكامل وتحديث المنتجات أو الخدمات بشكل مستمر داخل المؤسسة.

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn

مقالات مقترحة

Human Resource Consultancy

اعداد ومراجعة الهياكل التنظيمية

اعداد ومراجعة الهياكل التنظيمية مقدمة تساعد الهياكل التنظيمية في تحديد كيفية عمل الشركة وكيفية تفاعل موظفيها مع بعضهم البعض. هناك العديد من أنواع الهياكل التنظيمية

Read More »
Human Resource Consultancy

من هو مستشار الموارد البشرية

من هو مستشار الموارد البشرية مستشار الموارد البشرية مقدمة مستشار الموارد البشرية مسؤول عن تقديم مشورة الخبراء والتوجيه بشأن جميع جوانب إدارة الموارد البشرية لعملائهم.
Read More »
Human Resource Consultancy

إدارة الأداء

ادارة الاداء إدارة الأداء هي عملية تحديد الأهداف وقياس التقدم نحو تلك الأهداف. يمكن استخدامه لتحسين الأداء الفردي، وكذلك أداء الفريق. عند إجرائها بشكل صحيح،
Read More »
Accuaret Management HR Forms

نموذج تجديد عقد العمل

نموذج تجديد عقد العمل   اسم الشركة و بياناتها نموذج تجديد عقد العمل  السيد / .................................. بعد التحية نظرًا لأن عقد العمل محدد المدة المبرم
Read More »

كيفية تصميم هيكل الاجور

كيفية تصميم هيكل الاجور هانتكلم النهاردة زي ماتفقنا عن هيكل الاجور , ازاي نصممه وايه الهدف منه , اولا كدة بس علشان نكون علي نور
Read More »