logo-icon
logo-icon

مهارات النجاح التى يجب ان يتمتع بها الفرد

المحتويات

مهارات النجاح التى يجب ان يتمتع بها الفرد تشمل عدة جوانب فى الحياة مثل النجاح المادي
والاسري والاجتماعي، ولكن لكى تصل للنجاح لابد وأن تمتلك بعض الصفات مثل القرارات الادارية
وتحمل المسؤوليات وتقني الاختيار ودراسة كل خطوة قبل أن تخطيها والاستثمار المربح.
فالنجاح يتطلب النظرة الإيجابية للحياة ولآخرين، الشخص الذي يمتلك هذه الصفات يمكنه النجاح بسهولة.

كيفية تحقيق النجاح

ما هي مهارات النجاح التى يجب ان يتمتع بها الفرد؟

أولاً: مهارة القيادة

من أهم شروط النجاح، ومن أهم صفات القائد الناجح هو القدرة على احتواء المشكلات
وسرعة البديهة للتعامل معها بالاضافة الى الثقة بالنفس وعدم التحيز،
والابتعاد عن التهور والاندفاع، وتجنب حب النفس والانانية.

ثانياً: مهارة اتخاذ القرارات

للوصول الى النجاح السريع وتحقيق الأهداف المرجوة يجب على القائد أن يكون
لديه القدرة على اتخاذ القرارات الصائبة السليمة ويتم ذلك من خلال التخطيط المدروس
والدقيق المسبق لعملية اتخاذ القرار.

ثالثاً: مهارة تقدير الوقت

لابد من تجنب إهدار الوقت فى أمور ليست مهمة وتوفير الوقت اللازم لإنجاز الأمور المهمة.

رابعاً: مهارة الإشراف والتوجيه

للوصول للقدر على الإنجاز والأمور المهمة وتحقيق النجاح وتعليم الأفراد لابد وأن تمتلك القدرة على
الإشراف وتوجيه الأفراد، وتزويدهم بالتعليمات والرقابة والقدرة على سماع الآراء المقترحة ومتابعتها.

خامساً: مهارة حل المشكلات

وهي القدرة على التعامل مع المشكلات المختلفة والتعلم منها وحلها بشكل نهائي
فهناك بعض العقبات التى تحتاج الى الحلول السريعة وأخرى تحتاج إلى حلول جذرية
فيجب تفهم وتقييم حجم المشكلة ومن ثم العمل عليها.

 

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn

مقالات مقترحة

Human Resource Consultancy

اعداد ومراجعة الهياكل التنظيمية

اعداد ومراجعة الهياكل التنظيمية مقدمة تساعد الهياكل التنظيمية في تحديد كيفية عمل الشركة وكيفية تفاعل موظفيها مع بعضهم البعض. هناك العديد من أنواع الهياكل التنظيمية

Read More »
Human Resource Consultancy

من هو مستشار الموارد البشرية

من هو مستشار الموارد البشرية مستشار الموارد البشرية مقدمة مستشار الموارد البشرية مسؤول عن تقديم مشورة الخبراء والتوجيه بشأن جميع جوانب إدارة الموارد البشرية لعملائهم.
Read More »
Human Resource Consultancy

إدارة الأداء

ادارة الاداء إدارة الأداء هي عملية تحديد الأهداف وقياس التقدم نحو تلك الأهداف. يمكن استخدامه لتحسين الأداء الفردي، وكذلك أداء الفريق. عند إجرائها بشكل صحيح،
Read More »
Accuaret Management HR Forms

نموذج تجديد عقد العمل

نموذج تجديد عقد العمل   اسم الشركة و بياناتها نموذج تجديد عقد العمل  السيد / .................................. بعد التحية نظرًا لأن عقد العمل محدد المدة المبرم
Read More »

كيفية تصميم هيكل الاجور

كيفية تصميم هيكل الاجور هانتكلم النهاردة زي ماتفقنا عن هيكل الاجور , ازاي نصممه وايه الهدف منه , اولا كدة بس علشان نكون علي نور
Read More »